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引領(lǐng)企業(yè)社會責(zé)任

CORPORATE RESPONSIBILITY

提高新職工綜合素質(zhì) 履行工作職能/長城盛世電子商務(wù)有限公司召開2023年第4期新職工崗前培訓(xùn)

2023-05-29

                 

歡迎來到長城盛世電子商務(wù)有限公司!

一家致力于打造龍頭電商企業(yè)的公司!

我們相信每一位員工都是成功的關(guān)鍵!

精心策劃專業(yè)的崗位培訓(xùn)!

希望各位在崗位上游刃有余!

                  

為幫助職工更好地了解公司文化和規(guī)章制度,

增強工作信心,感受公司對他們的歡迎,

公司召開第3期新職工崗前培訓(xùn)會。

                     

        階段一:相互相知,共創(chuàng)輝煌!

     培訓(xùn)第一階段,相互相知,共創(chuàng)輝煌;


     員工崗前培訓(xùn)的第一階段,我們注重建立一個開放、融洽的學(xué)習(xí)氛圍;


     每位新員工都有機(jī)會進(jìn)行自我介紹,這是一個展示個人能力和背景的機(jī)會,也是與其他新同事建立聯(lián)系的重要一步;


     通過自我介紹,我們可以更好地了解彼此的專長、興趣愛好和個人目標(biāo),從而促進(jìn)團(tuán)隊合作和相互支持。


      ——團(tuán)結(jié)合作,相互支持!

                    

     階段二:了解公司文化


致力于向新員工傳達(dá)公司的核心價值觀、企業(yè)使命和愿景; 



NO.2 通過介紹公司的文化和理念,我們希望激發(fā)員工的歸屬感和參與度;



NO.3 分享公司的發(fā)展歷程、重要里程碑和成功案例。


                   

      階段三:了解公司財務(wù)制度

     1、由財務(wù)負(fù)責(zé)人李娟為新員工進(jìn)行財務(wù)制度培訓(xùn);


     2、通過財務(wù)制度培訓(xùn),希望新員工對公司財務(wù)流程有更全面的了解;


     3、深入探討每個產(chǎn)品的特點、功能,日后為客戶提供更加專業(yè)的建議和支持。


     希望各位新員工能夠?qū)⑵髽I(yè)文化熟記于心,盡快認(rèn)識公司,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,長城盛世電子商務(wù)有限公司因你們的加入而更加精彩,更加完美!