盛世集團搭建組織管理體系啟動會順利召開
2022-09-21
9月15日盛世集團舉辦了搭建組織管理體系啟動會，特邀山西行學工坊人力資源規(guī)劃專家小組，對公司進行全面整體的規(guī)劃服務(wù)，重建組織結(jié)構(gòu)，完善薪酬體系，績效體系以及考核體系，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀力量，搭建人才階梯，助力各位員工成長。
會議現(xiàn)場， 董事長溫學偉上臺致辭，講述了長城盛世在過去三年的發(fā)展歷程,走出了一條你無我有，你有我新，你新我全的創(chuàng)業(yè)發(fā)展道路，每一步的成長都見證了“成為一個始終為國家和社會創(chuàng)造價值的公司”的企業(yè)使命，未來五年我們的產(chǎn)業(yè)園將打造成為國家最具特色、最具影響力、最具獨創(chuàng)運作模式的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)集群，希望每位員工志存高遠，相持共贏，共同創(chuàng)造盛世美好未來。
山西行學工坊企業(yè)管理專家任芳進老師從三個方面講述了搭建組織管理體系的緊迫性和重要性，在專家組的指導下，公司將完善薪酬、績效、考核體系，搭建與公司目前及未來業(yè)務(wù)相匹配的人才梯隊，全面實現(xiàn)企業(yè)和員工互利雙贏促使企業(yè)發(fā)展更大更強。
總經(jīng)理李曉琴表達了此次搭建工作的決心和信心，公司將從系統(tǒng)、專業(yè)的角度去解決相關(guān)問題，進行全面整體的規(guī)劃服務(wù)，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀力量，搭建人才梯隊，讓想干事者有機會，讓能干事者有舞臺，干成事者有地位，不干事者有危機。
最后，員工紛紛表態(tài)，將秉持認真負責的態(tài)度，做到一切以大局為重，為集團的健康、和諧、快速發(fā)展貢獻自己的智慧，這也意味著盛世集團組織管理體系搭建活動的大幕就此拉開！